Recrutement éthique qui proscrit la discrimination
Tu aimes prendre plaisir au travail et les nouveaux challenges ? Rejoins nos équipes de collaborateurs talentueux !

Marina Daon

Directrice des Ressources Humaines

Nos offres d’emploi

Le mot de l’entreprise

L’entreprise compte plus de 1100 collaborateurs et collaboratrices, de tous âges et de tous horizons dans des métiers aussi variés que la vente en agence, au téléphone et sur le terrain, le marketing papier et digital, la logistique, la fabrication, les ressources humaines, le contrôle de gestion, les achats, la finance, l’informatique,… Depuis plus d’un siècle l’entreprise ne cesse de grandir, d’évoluer et de se transformer. Nous recrutons tous les ans environ 100 personnes pour rejoindre nos équipes et permettre une croissance annuelle moyenne de 10% de nos ventes (moyenne sur les 10 dernières années). Nous sommes attachés à la fidélité des collaborateurs à l’entreprise. Un collaborateur travaille 20 ans, 30 ans voire plus au sein de notre groupe et peut faire 3 ou 4 métiers différents durant ces années. Notre mission s’inscrit aussi plus largement dans la société. En effet, à travers notre politique RSE, nous soutenons diverses associations grâce à l'engagement de nos équipes et de nos clients qui peuvent s'investir à nos côtés par l'intermédiaire de notre programme fidélité. Nous travaillons aussi pour que notre activité ait l’impact le plus faible possible sur l’environnement pour préserver au mieux notre belle planète ! Nous partageons la valeur créée : l’intéressement et la participation aux bénéfices distribués aux collaborateurs représentent en moyenne 30% des bénéfices de l’entreprise, et le reste demeure en grande partie dans l’entreprise pour permettre sa croissance. C’est aussi cela que permet une entreprise familiale comme la nôtre ! Si toi aussi tu aimes l’action et les challenges et si tu partages nos valeurs, alors il y a certainement un job passionnant pour toi au sein de l’entreprise.

Eric Setin

PDG

Notre histoire

Groupe Setin c’est avant tout une histoire de famille, une belle aventure qui a vu trois générations se succéder à la tête de l’entreprise. Négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie, de père en fils, depuis plus d’un siècle, l’entreprise familiale n’a cessé de se développer. Henri Setin a posé les fondations en 1920. Son fils, Pierre Setin, quant à lui a agrandi la surface de vente et créé le siège social de Martot. Et enfin, Eric Setin, actuel PDG de l’entreprise, a fait naître Groupe Setin. Ces 20 dernières années ont vu le développement du groupe sur toute la façade ouest du territoire français pour faire de Groupe Setin un leader dans son domaine. Au début des années 2000, nous comptions 6 agences dans le groupe et 130 collaborateurs. Grâce aux nombreux investissements et à l'engagement de nos équipes, nous avons pu multiplier notre chiffre d'affaire par 15 en 20 ans....

Chiffres clés

  • 1920

    Année de création

  • 1200

    Collaborateurs Talentueux

  • 60

    agences sur toute la façade Ouest de la France, pour être au plus près de nos clients.

Pourquoi nos clients nous apprécient ?

Car nous faisons de leur satisfaction, notre priorité. Nous sommes à leur écoute, disponible et mettons tout en œuvre pour leur offrir la meilleure qualité de service. Ce qui fait notre différence ? La réactivité, la proximité de nos équipes commerciales, une logistique de pointe, des services spécialisés et la largeur de notre offre produits. Notre point fort ? Le professionnalisme de nos équipes au service de nos clients.

Vidéos

Témoignages

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Soucieux du développement durable, nous avons initié une démarche RSE au sein de l’entreprise pour concilier notre croissance à nos préoccupations sociales et environnementales. Pour atteindre nos objectifs et inclure un maximum de collaborateurs, nous nous sommes répartis en plusieurs groupes de travail : Social, Sociétale, Environnement, Achats et Éthique. Depuis la création de notre politique RSE, de nombreuses actions ont vu le jour, comme : Renforcer les compétences de nos managers pour accompagner le développement et le bien-être de nos équipes, Réduire notre empreinte carbone via une meilleure gestion de nos déchets et de nos consommations énergétiques, tout en sensibilisant nos salariés au respect de l’environnement, Soutenir le tissu associatif via des dons, parrainages ou en participant à des évènements sportifs, Créer une charte d’achats responsables pour s’assurer de l’engagement de nos fournisseurs, Mettre en place un code de conduite anticorruption permettant à chacun d’agir avec intégrité sur les situations rencontrées dans son activité, Et bien d’autres encore que nous aurons plaisir à te présenter.

Égalité Femmes/Hommes

Groupe Setin a à cœur d'offrir l'égalité professionnelle aux femmes et aux hommes de l'entreprise. C'est pourquoi à travers un plan d'action, nous avons mis au centre de nos préoccupations : - Une équité de rémunération entre les hommes et les femmes, - L'accès à la formation professionnelle pour tous et toutes et ainsi garantir le maintien et le développement des compétences de l'ensemble de nos équipes, - De favoriser l'accès au télétravail pour une meilleure articulation vie pro/vie perso, - De porter une attention particulière sur l'évolution de carrière de nos femmes, - Que la proportion de femmes et d'hommes par catégories socio-professionnelles soit augmentée de façon équivalente.

Alternance

Désireux de favoriser l'accueil et l'intégration des jeunes sur le marché professionnel, l'ensemble de nos postes sont ouverts à l'alternance. Tu as un projet de formation professionnelle ? Tu es en recherche de stage ? Nous serions ravis de te faire évoluer au sein de nos équipes talentueuses et de te transmettre les valeurs professionnelles de Groupe Setin.

Notre histoire

Le Groupe Setin en quelques dates.

Notre activité

Nous continuons sans cesse de nous développer grâce à l'investissement quotidien de nos équipes sur le terrain.